Корпоративно право

Възнаграждение на собственика-управител на българско дружество — договор, осигуровки и здравно осигуряване

Управлението на собственото ви дружество не означава автоматично заплата — но начинът, по който получавате пари, решава дали и къде сте осигурени. Възможностите за собствениците-управители и какво се променя, когато живеете в чужбина.

Автор  3 мин. четене

Мъж с риза и вратовръзка преглежда документи на бюро в светъл офис
В тази публикация
  1. Вашите възможности
  2. Договорът за управление
  3. Когато живеете в друга държава от ЕС
  4. Когато живеете извън ЕС
  5. Здравно осигуряване
  6. Възнаграждение, дивиденти или и двете?
  7. Често задавани въпроси

Повечето български дружества, учредени от чужденци, се управляват от собствениците си. Това поставя въпрос, който всеки собственик-управител среща в първите месеци: трябва ли дружеството да ви плаща — и ако да, кой ви осигурява, България или вашата държава? Отговорът зависи от това как получавате възнаграждение и къде живеете и работите.

Вашите възможности

Как работиДанък и осигуровки
Платен договор за управлениеДружеството и вие сключвате договор за управление с уговорено възнаграждение10% удържан данък; социалните и здравните осигуровки се поемат от дружеството и от вас, върху възнаграждение до максималния осигурителен доход
Самоосигуряващ се собственикРаботите в дружеството си без платен договорПлащате сами социални и здравни осигуровки — около 28% — върху избран доход между законовия минимум и максимум
Само дивидентиИзтегляте печалбата като дивидент10% корпоративен данък и 5% върху дивидентите; без осигуровки, но и без българско осигуряване на това основание

Първите две могат да се прилагат едновременно. Според практиката на НАП платеният договор за управление и самоосигуряването са самостоятелни основания и се прилагат и двете, когато реално упражнявате и двете дейности.

Договорът за управление

Управителят не е служител: отношението е договор за управление, а не трудов договор. В ЕООД едноличният собственик одобрява договора от страна на дружеството. Осигуряването по него възниква едва когато възнаграждението е уговорено писмено — управител, който работи без уговорено възнаграждение, не дължи осигуровки на това основание. Дружеството декларира и внася данъка и осигуровките ежемесечно, до 25-о число на следващия месец, както за служителите си.

Когато живеете в друга държава от ЕС

Правилата на ЕС ви осигуряват само в една държава. По правило това е държавата, в която реално работите: ако управлявате дружеството от дома си в Германия или Испания, обикновено се прилага осигурителната система на вашата държава, а не българската — въпреки че дружеството е българско. Ако разпределяте работата си между държави, решават правилата за лица, работещи в две или повече държави. Формуляр A1, издаден от компетентната институция, удостоверява коя система ви покрива. Изяснете това, преди дружеството да започне да ви плаща: грешката може да означава осигуровки в грешната държава и доплащане в правилната.

Когато живеете извън ЕС

България има спогодби за социално осигуряване с някои държави извън ЕС, които определят коя система ви покрива. При липса на спогодба по правило се прилагат българските правила за възнаграждението по договор за управление с българско дружество, а правилата на вашата държава — отделно. Проверете и двете, преди да уговорите възнаграждение.

Здравно осигуряване

Българското здравно осигуряване идва с българските осигуровки. Ако сте осигурени в друга държава, покритието ви идва оттам. Ако не сте осигурени никъде, имате нужда от частна застраховка — каквато разрешението за пребиваване обикновено изисква и без това.

Възнаграждение, дивиденти или и двете?

Много собственици-управители, които живеят в България, съчетават скромно възнаграждение по договор за управление — заради здравното осигуряване и пенсионните права — с дивиденти за останалото. Ако сте осигурени в друга държава, само дивидентите често са по-простият вариант. Данъчното сравнение е в публикацията ни за изплащането на печалбата.

Често задавани въпроси

Мога ли да имам трудов договор със собственото си ЕООД като негов управител?

Не. Управлението се осъществява по договор за управление, който в ЕООД едноличният собственик одобрява от страна на дружеството.

Има ли минимален доход, върху който се дължат осигуровки?

Да. Осигуровките по платен договор за управление по правило се дължат върху поне минималния осигурителен доход, определен всяка година за икономическата дейност на дружеството, дори ако уговореното възнаграждение е по-ниско. Вашият счетоводител прилага актуалните суми.

Нужно ли ми е разрешение за пребиваване, за да бъда управител?

Не. Чужденец, който живее в чужбина, може да бъде назначен за управител. Ако се преместите в България от държава извън ЕС, качеството на управител само по себе си не ви дава право да живеете тук — вижте прегледа на възможностите за пребиваване.

Публикацията съдържа обща информация за българското право към датата на издаване и не представлява правен съвет по конкретен случай. Непознатите термини са обяснени в нашия речник.

Обсъдете случая си

Обикновено един кратък разговор е достатъчен, за да разберете кой път е подходящ и какво включва.

Заявете консултация

Още по темата

Всички публикации

Усмихнат собственик на щанд със синя престилка проверява телефона си до тезгяха

Корпоративно право

Свободна професия, ЕТ или ЕООД? Как да работите за себе си в България

В България има три начина да работите самостоятелно: като лице, упражняващо свободна професия, като едноличен търговец или чрез еднолично дружество. Кои от тях чужденецът реално може да използва, как се облага и осигурява всеки и кой е подходящ.

Табло за заминаващи полети на летище с полети до София, Лондон, Дъблин и други градове

Корпоративно право

Управление на българско дружество от чужбина — данъчно резидентство, реално присъствие и годишният календар

Българско дружество може да се притежава и управлява от всяка точка на света, но мястото на управление влияе върху това къде плаща данъци. Рисковете при управление от чужбина, как да изградите реално присъствие в България и сроковете, които поддържат дружеството в изправност.

Дървена табела на магазин с надпис „Farmshop“ на тухлена стена

Корпоративно право

Регистрация на търговска марка в България или ЕС — стъпки, разходи и срокове

Марката се регистрира лесно и се губи скъпо. Изборът между българска марка и марка на ЕС, проучването, с което трябва да започнете, колко струва и колко време отнема.

Meridian Business Law

Разкажете ни към какво се стремите.

Опишете ситуацията си в няколко изречения. Ще получите откровена преценка на възможностите, сроковете и нужните документи.

Свържете се с нас
WhatsApp
Обадете се Консултация